Wir möchten Ihnen bestmöglichen Service bieten. Dazu speichern wir Informationen über Ihren Besuch in sogenannten Cookies. Durch die Nutzung dieser Webseite erklären Sie sich mit der Verwendung einverstanden. Detaillierte Informationen über den Einsatz von Cookies auf dieser Webseite finden Sie in unserer

Einige dieser Cookies sind technisch zwingend notwendig, um gewissen Funktionen der Webseite zu gewährleisten.

Darüber hinaus verwenden wir einige Cookies, die dazu dienen, Informationen über das Benutzerverhalten auf dieser Webseite zu gewinnen und unsere Webseite auf Basis dieser Informationen stetig zu verbessern.

Pflegefachkraft (m/w/d) stationär

in Teilzeit in Legau gesucht

Unsere zur Vinzenz von Paul gGmbH gehörende Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul in Legau  verfügt über 56 Pflegeplätze in in zwei familiär gestalteten Wohnbereichen. Wir bieten Kurzzeitpflege sowie integrierte Tagespflege, eine spezielle Begleitung  für Menschen mit Demenz und neun betreute Wohnungen. Aktive Seelsorge, professionelles Qualitätsmanagement und Leidenschaft für die Seniorenarbeit zeichnen uns aus.

Direkt an die stationäre Einrichtung ist unser ambulanter Dienst Vinzenz mobil angeschlossen. Das Team versorgt, betreut und pflegt aktuell rund 60 Menschen mit Pflegebedarf in der eigenen Häuslichkeit im Illerwinkel. Zum umfassenden Leistungsspektrum unseres ambulanten Dienstes zählen Beratung, Alten- und Krankenpflegen, Hilfen bei der Haushaltsführung, ein häuslicher Betreuungsdienst, Schulungen für pflegende Angehörige sowie in Kooperation der Hausnotruf.

Für unser Team der Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul suchen wir in Teilzeit (mind. 50 %) eine PFLEGEFACHKRAFT (M/W)

IHRE AUFGABEN

  • Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung
  • Angehörigen, Ärzten, Partnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
  • Sie arbeiten nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und wirken an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit
  • Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie Präsenz- und Assistenzkräfte sowie Auszubildende an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
  • Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld

IHR PROFIL

  • Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit, Sie haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Haltung nach
  • Ihre Teamfähigkeit erstreckt sich auf alle Kollegen aus den unterschiedlichen Bereichen und mit ihnen zusammen verfolgen Sie engagiert die Umsetzung gemeinsamer Ziele
  • Ihre Kommunikationsstärke zeichnet sich durch Klarheit und Zugewandtheit aus
  • Ihr Einfühlungsvermögen zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnern und deren Angehörigen als auch gegenüber Ärzten, Partnern und Kollegen 
  • Sich beruflich weiterzubilden und Entwicklungen in der Altenhilfe anzustoßen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten

Und zu guter Letzt die harten Fakten:

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)
  • Erste Berufspraxis von Vorteil


WIE WIR IHRE ARBEIT WERTSCHÄTZEN:

  • Flexibler Stellenumfang (mind. 50 %) – ideal für Eltern
    Damit der Job zu Ihnen und Ihrem Leben passt, besprechen wir gerne mit Ihnen gemeinsam, welcher Stellenumfang für Sie ideal ist.
  • Intensive Begleitung bei der Einarbeitung – ideal für WiedereinsteigerInnen
    Weil ankommen bei uns mehr als da sein ist. Nur wer sich in seinem neuen Aufgabenfeld sicher fühlt, kann sich darin voll ausleben und einbringen. Dazu bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit in unseren Schwestereinrichtungen zu hospitieren.
  • Regionales Pflege- und Qualitätsmanagement sowie moderne Pflegekonzepte
    Weil wir fest davon überzeugt sind, dass Qualität den Unterschied macht. Deswegen sind unsere Standards mehr als heiße Luft und methodisch im Alltag verankert – permanente Weiterentwicklung inklusive.
  • Ausreichend Freiraum, um sich auf Ihre fachpflegerischen Aufgaben zu konzentrieren
    Weil Sie Experte in Ihrem Fachgebiet sind. Das schätzen wir und möchten daher auch, dass Sie Ihr Können gezielt zum Einsatz bringen können.
  • Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
    Weil wir wollen, dass das Wort Team keine leere Worthülse ist, haben wir Werkzeuge entwickelt, die die Teamarbeit fördern. Und ja, ab und an feiern wir auch zusammen.
  • Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
    Weil man nicht alles gleich gut kann, aber eben einiges besser als andere. Auf das konzentrieren wir uns und fördern Sie dabei, genau diese Stärken einzubringen. Schwächen? Kein Thema, das kann dann ein anderes Teammitglied vielleicht besonders gut.
  • Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherte Sozialleistungen
    Gute Arbeit, guter Lohn. Punkt.
  • Arbeiten in Legau, das mit seiner Nähe zum Bodensee und den Bergen einen hohen Freizeitwert bietet
    Wir lieben unsere Heimat und sind uns sicher, dass sie auch für andere ein absoluter Gewinn an Lebensqualität ist.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:

Seniorenbetreuung Vinzenz von Paul
Claudia Gröner, Leiterin
Witzenberger Weg 4
87764 Legau
Tel. (0 83 30) 94 04-12

< Mitarbeiter (m/w) für die Betreuung und Hauswirtschaft