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Präsenzkraft Pflege (m/w/d) im Haus Catharina in Eisenharz

ab 1. November unbefristet und in Teilzeit (80 %)

Unser zur Vinzenz von Paul gGmbH gehörendes Haus Catharina in Eisenharz verfügt über insgesamt 28 Pflegeplätze in familiär gestalteter Atmosphäre. Ergänzend bieten wir in unserem Haus, das sich als Teil der Gemeinde und offener Raum versteht, die Möglichkeit der Kurzzeitpflege sowie integrierten Tagespflege, eine spezielle Betreuung für Menschen mit Demenz und sieben betreute Wohnungen. Aktive Seelsorge, professionelles Qualitätsmanagement und Leidenschaft für die Seniorenarbeit zeichnen uns aus.

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WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS?

  • Engagiert unterstützen Sie die Pflegefachkräfte und führen selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen, wie Mobilisierung, Hilfestellungen bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden, durch.
  • Mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten Sie unsere Bewohner und motivieren sie in ihrer selbstbestimmten Lebensführung.
  • Als Teil eines Teams mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT

  • Ihr Herz schlägt für die Seniorenarbeit.
  • Sie gehen aufgeschlossen und wertschätzend auf andere zu und bereichern das Miteinander mit ihrer positiven Art.
  • Sie leben den Teamgedanken, haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und zeichnen sich durch Lernbereitschaft aus.
  • Sie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen Werten.
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Sozialwesen mit. Durch eine intensive Einarbeitung sowie sichere Anleitung durch die Kollegen der Fachpflege, können Sie aber auch ohne bisherige Praxis in das Berufsbild einsteigen.

WIE WIR IHRE ARBEIT WERTSCHÄTZEN

  • Unbefristete Stelle (80 %)
    Weil Sicherheit für die Lebensplanung wichtig ist und wir alle gerne Zeit für Familie und Freunde haben. Nur wenn Sie ohne Existenzsorgen zur Arbeit kommen, können Sie für unsere Bewohner und das Team 100 % geben.
  • Intensive Begleitung bei der Einarbeitung - ideal für WiedereinsteigerInnen
    Ankommen ist bei uns mehr als da sein. Damit Sie voll im neuen Arbeitsumfeld aufgehen können, sorgen wir dafür, dass Sie sich gut zu Recht finden. Die Möglichkeit zur Hospitation in unseren Schwestereinrichtungen inklusive.
  • Regionales Pflege- und Qualitätsmanagement, moderne Pflegekonzepte, regelmäßige Audits und eine EDV-gestützte Pflegedokumentation
    Weil wir fest davon überzeugt sind, dass Qualität den Unterschied macht. Deswegen sind unsere Standards mehr als heiße Luft und methodisch im Alltag verankert - permanente Weiterentwicklung inklusive
  • Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
    Im Team entwickeln Sie abwechslungsreiche Projekte und Aktionen, die die Lebensqualität unserer Bewohner steigern und auf die Sie und Ihre Kollegen so richtig Lust haben.
  • Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
    Weil wir wollen, dass das Wort Team keine leere Worthülse ist, haben wir Werkzeuge entwickelt, die die Teamarbeit fördern. Und ja, ab und an feiern wir auch zusammen.
  • Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
  • Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherte Sozialleistungen
  • Arbeiten in Eisenharz in Argenbühl, das mit seiner Nähe zum Bodensee und den Bergen einen hohen Freizeitwert bietet

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:

Vinzenz von Paul gGmbH
Haus Catharina
Aldona Giesbrecht
Referentin Human Resources
Im Anger 4
88299 Leutkirch
Tel. 07561 976-254

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