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Referent (m/w/d) Human Resources

ab sofort für die Regionale Leitung und Verwaltung der Region Allgäu am Standort Leutkirch gesucht.

In der Region Allgäu der Vinzenz von Paul gGmbH sind 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an fünf Standorten in der Altenhilfe aktiv.

Für die Regionale Leitung und Verwaltung der Region Allgäu suchen wir mit Bürositz in Leutkirch einen Referent (m/w/d) Human Resources.

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS?

  • In der neu geschaffenen Position erarbeiten Sie HR-Prozesse, die sich durch durchdachte, kreative Strategien auszeichnen und die unserer dezentralen Struktur gerecht werden.
  • Sie stellen einen professionellen HR-Service in allen Phasen des Employee-Life-Cycles sicher, wobei die Auswahl und Einführung eines Bewerbermanagement-Tools eine der ersten Aufgaben sein wird.
  • Die von Ihnen geplanten und umgesetzten HR-Maßnahmen lassen unsere vom vinzentinischen Spirit getragene Unternehmenskultur spürbar werden.
  • Ob neue Ausbildungsform in der Altenpflege,  Erstellung eines Trainee-Programms oder Begleitung des Fachkraftprojekts – bei HR-Themen haben Sie den Hut auf und sorgen für eine ergebnisorientierte Umsetzung.

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Personal-/Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) und relevante Berufserfahrung. Kein Studium? Auch gut, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer einschlägigen Praxiserfahrung und erfolgreich realisierten Projekten.
  • Wenn es um Konzeption, Projektorganisation und Zeitmanagement geht, macht Ihnen keiner etwas vor.
  • Die Tools des Personal- und Projektmanagements beherrschen Sie aus dem Effeff. Ihre kreativen Ansätze und Ihre Umsetzungsstärke machen den Unterschied.
  • Ihr Auftreten ist souverän, überzeugend und präsentationsstark.
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation und selbstständiges Arbeiten aus.

WIE WIR IHRE ARBEIT WERTSCHÄTZEN

  • Unbefristete Stelle mit flexiblen Stellenumfang (75 % - 100 %)
    Weil Sicherheit für die Lebensplanung wichtig ist und wir alle gerne Zeit für Familie und Freunde haben. Nur wenn Sie ohne Existenzsorgen zur Arbeit kommen, können Sie für das Team 100 % geben.
  • Begleitung bei der Einarbeitung
    Ankommen ist bei uns mehr als da sein. Damit Sie voll im neuen Arbeitsumfeld aufgehen können, sorgen wir dafür, dass Sie sich gut zu Recht finden.
  • Regionales Kompetenzteam und zentrale Personalverwaltung
    Die zentrale Personalverwaltung betreut den Personalbereich administrativ. Das Kompetenzteam besteht aus Profis in den Bereichen Pflege- und Qualitätsmanagement,  Marketing und Kommunikation sowie Gebäude- und Verwaltungsmanagement. Eine Fachkompetenz, auf die Sie bei der Umsetzung Ihrer Projekte zurückgreifen können.
  • Freiraum zur Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
    Weil Sie der Experte in Ihrem Fachgebiet sind. Das schätzen wir und möchten daher auch, dass Sie Ihr Wissen gezielt zum Einsatz bringen können.
  • Teamarbeit, die systematisch in unserer Unternehmenskultur gelebt wird
    Weil wir wollen, dass das Wort Team keine leere Worthülse ist, haben wir Werkzeuge entwickelt, die die Teamarbeit fördern. Und ja, ab und an feiern wir auch zusammen.
  • Stärkenorientierte Entwicklungsplanung
  • Faire Vergütung nach AVR, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, weitere tariflich abgesicherte Sozialleistungen
  • Arbeiten in Leutkirch im Allgäu, das mit seiner Nähe zum Bodensee und den Bergen einen hohen Freizeitwert bietet

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:

Vinzenz von Paul gGmbH            
Region Allgäu            
Frau Claudia Hartmann
Regionalleiterin
Im Anger 4
88299 Leutkirch
Tel. 0 75 61 976-252

www.vinzenz-von-paul.de

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